Falta de Pago del Salario Mínimo

February 2, 2024

NUESTROS ABOGADOS DE LEY LABORAL HACEN RESPONSABLES A LOS EMPLEADORES

En la economía actual, muchas veces ganar el salario mínimo apenas alcanza para vivir. Los empleos con salario mínimo suelen ser agotadores e implacables, pero proporcionan a los trabajadores un medio para mantenerse a sí mismos y a sus familias. Sin embargo, si los empleadores ni siquiera proporcionan este mínimo indispensable, deben rendir cuentas. William McBride y su equipo de abogados laborales están listos para ayudar a los empleados que reciben un salario inferior al mínimo a presentar un reclamo de compensación laboral y llevar a sus empleadores ante la justicia.

El abogado de derecho laboral William McBride fundó William McBride Law Group para ayudar a las personas, especialmente a los menos afortunados. Habiendo experimentado tiempos difíciles mientras crecía, el abogado McBride puede relacionarse con sus clientes de una manera que muchos otros en su campo no pueden. Le da una ventaja y determinación que, combinadas con su experiencia y conocimientos, lo hacen difícil de vencer.

¿Tiene mi Empleador Derecho a Pagar Menos del Salario Mínimo?

Las tasas de salario mínimo varían según el estado. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., cuatro estados tienen un salario mínimo inferior al salario mínimo federal, 19 estados (más DC) tienen un salario mínimo superior al salario mínimo federal, 22 estados tienen un salario mínimo igual al salario mínimo federal y cinco estados no tienen un requisito de salario mínimo.

Florida y Nuevo México se encuentran entre los 19 estados con un salario mínimo superior al estándar federal. El salario mínimo en Florida a partir del 1 de enero de 2013 es de $7,79 por hora y el salario mínimo es de $7,50 por hora. Los empleadores en Florida y Nuevo México deben pagar el salario mínimo estatal a cualquier empleado elegible para recibir el salario mínimo federal, incluso si parte del salario de ese empleado se basa en propinas.

Además de pagar el salario mínimo a sus empleados, los empleadores también deben tener un cartel informativo sobre el salario mínimo estatal y federal exhibido en el lugar de trabajo en un lugar donde los empleados puedan verlo y leerlo.

Abogados que Manejan Disputas Sobre Salario Mínimo en Todo el País

Si le pagan menos del salario mínimo, nuestros abogados laborales pueden ayudarle. No tengas miedo de luchar por lo que es correcto. Independientemente de tu estatus legal, queremos ayudarte. 

La conclusión es que usted y su familia no deberían sufrir por las actividades ilegales de su empleador. Contáctenos hoy para una evaluación confidencial y sin costo para su caso.

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